Rozdział 4 

Organy Przedszkola oraz ich kompetencje

Organami Przedszkola są:

Dyrektor Przedszkola,

Rada Pedagogiczna,

Rada Rodziców.

§ 14

Dyrektor Przedszkola:

1)      Wybierany jest w drodze konkursu przez organ prowadzący.

2)      W wykonywaniu swoich zadań Dyrektor Przedszkola współdziała z Radą Pedagogiczną i Radą Rodziców, a w szczególności:

a)    kieruje bieżącą działalnością placówki, reprezentuje ją na zewnątrz,

b)   jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w przedszkolu nauczycieli i pracowników obsługi oraz administracji,

c)    sprawuje nadzór pedagogiczny w stosunku do zatrudnionych w przedszkolu nauczycieli,

d)   sprawuje opiekę nad dziećmi oraz stwarza warunki do ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne,

e)    przewodniczy radzie pedagogicznej i realizuje jej uchwały podjęte w ramach kompetencji stanowiących,

f)    wstrzymuje uchwały rady pedagogicznej niezgodne z przepisami prawa i powiadamia o tym stosowne organy,

g)   dysponuje środkami określonymi w planie finansowym przedszkola i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, a także organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę przedszkola,

h)   zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w przedszkolu, a także bezpieczne i higieniczne warunki uczestnictwa w zajęciach organizowanych przez przedszkole,

i)     organizuje pomoc psychologiczno-pedagogiczną.

3)      Zadania Dyrektora:

a)         opracowanie na każdy rok szkolny planu nadzoru pedagogicznego, który przedstawia radzie pedagogicznej w terminie do 15 września roku szkolnego, którego dotyczy plan,

b)        prowadzenie obserwacji zajęć organizowanych przez nauczycieli przedszkola,

c)         gromadzenie informacji o pracy nauczycieli w celu dokonania oceny ich pracy,

d)        przedstawienie radzie pedagogicznej ogólnych wniosków wynikających ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informacje o działalności przedszkola,

e)         co najmniej raz w roku dokonanie kontroli mających na celu zapewnienie bezpiecznych warunków korzystania z obiektów należących do przedszkola, a także bezpiecznych i higienicznych warunków, oraz określenie kierunków ich poprawy,

f)         ustalenie ramowego rozkładu dnia na wniosek rady pedagogicznej z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia i higieny pracy oraz oczekiwań rodziców,

g)        przygotowanie arkusza organizacji przedszkola i przedstawienie go do zatwierdzenia organowi prowadzącemu,

h)        organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi przedszkola,

i)          współpraca z rodzicami, organem prowadzącym oraz instytucjami nadzorującymi i kontrolującymi,

j)          kierowanie polityką kadrową przedszkola, zatrudnianie i zwalnianie nauczycieli oraz innych pracowników przedszkola,

k)        przyznawanie nagród, udzielanie kar pracownikom,

l)          organizowanie w porozumieniu z organem prowadzącym, wczesnego wspomagania rozwoju dziecka,

m)      zapewnienie pracownikom właściwych warunków pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami,

n)        współdziałanie z organizacjami związkowymi wskazanymi przez pracowników,

o)        wykonywanie zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa dzieci i nauczycieli w czasie zajęć organizowanych przez przedszkole,

p)        dopuszczanie do użytku programu wychowania przedszkolnego,

q)        zapewnienie bieżącego przepływu informacji pomiędzy poszczególnymi organami Przedszkola,

r)         w przypadku sprzecznych opinii organizowanie spotkań negocjacyjnych zainteresowanych organów Przedszkola,

s)         ponoszenie odpowiedzialności za właściwe prowadzenie i przechowywanie dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej oraz za wydanie przez Przedszkole dokumentów zgodnych z posiadaną dokumentacją.

t)          stwarzanie warunków do działania w Przedszkolu wolontariuszy, stowarzyszeń i innych organizacji,

u)        występowanie z wnioskami, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników przedszkola.

v)        podejmowanie decyzji o przyjęciu oraz skreśleniu dziecka z Przedszkola w czasie roku szkolnego,

w)      zapewninie pracownikom właściwych warunków pracy zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, bhp i p.poż.,

x)        rozstrzyganie sporów między nauczycielami,

y)        spory między nauczycielem a dyrektorem rozstrzyga Kuratorium Oświaty w porozumieniu z organem prowadzącym,

z)         administrowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych zgodnie z obowiązującym regulaminem,

aa)     prowadzenie dokumentacji kancelaryjno - archiwalnej i finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,

bb)    zapewnienie możliwości stwarzania dzieciom optymalnych warunków do harmonijnego rozwoju psychofizycznego,

cc)     w przypadku zaistnienia wypadku powiadamia odpowiednie osoby, zabezpiecza miejsce wypadku w sposób wykluczający dopuszczenie osób niepowołanych, oraz powołuje zespół powypadkowy,

dd)    podpisywanie protokołów powypadkowych oraz prowadzenie rejestru wypadków,

ee)     omawianie z pracownikami okoliczności i przyczyny wypadków oraz sposoby zapobieżenia im,

ff)       organizowanie warunków dla prawidłowej realizacji Konwencji Praw Dziecka,

gg)    umożliwianie dzieciom podtrzymania poczucia tożsamości narodowej, etnicznej, językowej i religijnej,

hh)    wyrażanie zgodę na zorganizowanie imprez i wycieczek w ramach organizowania przez Przedszkole różnych form krajoznawstwa i turystyki,

ii)        zatwierdzanie karty wycieczki, której wzór stanowi załącznik do rozporządzenia,

jj)        wyznaczanie kierownika wycieczki o odpowiednich kwalifikacjach.